Évolution de carrière

NOTRE SIÈGE SOCIAL
Morgans Hotel Group corporate offices are located on the west side of Manhattan at 475 Tenth Avenue in New York City. Les départements Opérations, Finance, Vente et Gestion des recettes, Juridique, Marketing de marque, Développement, Architecture, Informatique, Ressources humaines et l'équipe exécutive se trouvent tous au siège social. Les dirigeants à New York travaillent en étroite collaboration avec les propriétaires d'hôtel, les opérateurs et les partenaires autour du monde pour définir des stratégies et atteindre les objectifs commerciaux. La direction générale supervise la création et le respect des normes d'exploitation, établit et veille au respect des procédures d'exploitation et de soumission de rapports, respecte les obligations de conformité juridique et fiduciaire de l'organisation, crée et véhicule les normes de la marque et collabore avec les investisseurs et les tierces parties pour la croissance de la société grâce à des projets de développement, l'expansion de la marque et des partenariats commerciaux.

NOS HÔTELS
Morgans Hotel Group employees work around the clock to deliver the high-style, high-content guest experience that sets us apart from the competition. Les directeurs généraux des hôtels sont sous la supervision du siège social et collaborent avec les propriétaires, les dirigeants de l'entreprise et les employés pour atteindre les objectifs de l'hôtel et/ou de la région. Les départements des hôtels incluent : Comptabilité et Paie, Ressources humaines, Alimentation et Boissons, Ingénierie, Entretien et Secrétariat. Toutes les divisions sont supervisées par le directeur général en partenariat avec le comité exécutif de l'hôtel et les chefs de département. Nos employés dévoués s'engagent chaque jour à créer une expérience client unique et inoubliable. C'est l'engagement, l'individualité et la passion de nos employés qui font que nos clients reviennent encore et encore.

ÉTUDIANTS ET STAGIAIRES
Morgans Hotel Group offers an internship program to qualified students in the United States and abroad. With an average placement of 40 Interns each summer, Morgans Hotel Group hosts interns at hotels across its portfolio and at the corporate office. Tous les stages sont étroitement supervisés par un membre de l'équipe de direction de l'hôtel ou du siège, en suivant un programme bien défini, et doivent être effectués en vue d'obtenir des crédits universitaires.

Nos stagiaires sont recrutés dans les meilleures écoles hôtelières des États-Unis et de l'étranger, comme l'université de Cornell, l'université de Boston, l'université du Nevada Las Vegas, l'université de New York, etc. Les stagiaires du Morgans Hotel Group sont confrontés aux opérations commerciales quotidiennes et découvrent le côté stratégique des opérations et de la gestion hôtelière.

Morgans Hotel Group recruits actively from career fairs at our targeted schools. Les stages ne sont pas rémunérés, mais une allocation peut être versée à la fin du programme. Les postes de stagiaire disponibles sont régulièrement publiés sur notre Site Web. Les étudiants qualifiés sont encouragés à postuler.

FORMATION ET DÉVELOPPEMENT
Morgans Hotel Group offers on-going training to its employees on a wide range of topics. All newly hired employees participate in Morgans Hotel Group’s EDGE (Engaging Dynamic Guest Experience) training. EDGE training introduces Morgans Hotel Group employees to the core values and service principles of the organization and gives new employees an in-depth exposure to the brand. All Morgans Hotel Group employees complete EDGE training on the first day of employment.

Morgans Hotel Group employees complete anti-harassment training at the beginning of employment. In addition, all Morgans Hotel Group managers are provided with Leadership training that instills the behaviors and expectations that Morgans Hotel Group seeks in its business leaders. Des programmes de formation internes à chaque hôtel fournissent aux employés des informations pertinentes sur une variété de sujets, de la gestion des recettes à la réduction du stress. La formation dédiée à la bonne récupération des clients constitue elle aussi une pierre angulaire de notre philosophie en matière de services.

Additional trainings are available to Morgans Hotel Group employees include: Formation convention collective de travail, formation Myers-Briggs, programme de formation récupération des clients H.E.R.O.E.S., ainsi que des programmes de formation supplémentaires en gestion, direction et surveillance en cours de développement. Each Morgans Hotel Group training program has a certification component that promotes mastery of the acquired skills and job knowledge.

Morgans Hotel Group employees and managers are encouraged to expand their job knowledge and skill–base by seeking and attending training opportunities throughout their careers.

If you are Interested in applying for a Summer Internship with Morgans Hotel Group, please check the posted jobs in the Search Jobs section our this website to apply directly online. If you do not see the Intern position in which you are interested posted online, you may email your resume and cover letter to internship@mhgc.com.

PROGRAMME DE TRANSFERT
Vous souhaitez vous rendre à Istanbul ? We can get you there. If your career path leads to Morgans Hotel Group, our Relocation program can help move you smoothly and comfortably to your destination.

Morgans Hotel Group is is poised to open eight new locations by 2018. En raison de notre importante présence dans les villes ouvertes à l’internationale, ainsi que de notre expansion mondiale rapide, simplifier le transfert de nos employés est devenu une priorité absolue. Morgans Hotel Group's Relocation Program serves to simplify and enable the process of relocating from one city, or country, to another in order to pursue career opportunities within our international organization.

As a participant in Morgans Hotel Group's Relocation program, employees may be eligible to receive;

  • Packing, loading & transporting household items from your departure residence to your destination location
  • Support from real-estate brokers & agents selling your departure residence and renting/buying in your destination location
  • Temporary housing until a permanent residence is found
  • Airfare reimbursement

For more information about Morgans Hotel Group's Relocation program, please contact a member of Corporate Human Resource

ÉTATS-UNIS 800 606 6090

AUTRES PAYS 00800 4969 1770

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